Cosa abbiamo fatto
- Attivazione del servizio HR Management in abbonamento
- Mappatura del clima interno e strutturazione dei feedback
- Redazione piano di crescita e formazione interna
- Affiancamento recruiting strategico con employer branding
Risultati progetto
- Riduzione del turnover e team più motivati e stabili
- Tempo medio di inserimento ridotto da 45 a 20 giorni
- Attivazione di 3 percorsi di crescita interna con feedback a 360°
